格林美管理文化
提倡思想創新,制度創新,優化內部各管理層面


格林美管理文化有十二觀
仰綠色之大道,索循環之真諦,此乃格林美人共同擁有的品格,也是格林美人永遠承擔的責任。
(一)處世觀:先做人,后做事。
(二)價值觀:發展公司,成就自我。
(三)團隊觀:團結協作,駛向一個方向。
(四)工作觀:馬上行動,勇往直前,精益求精。
(五)責任觀:挑戰任務,敢于擔當。
(六)績效觀:不講過程,只看結果。
(七)人才觀:以德取材,不拘一格用人才。
(八)服務觀:為客戶創造價值,與客戶同舟共濟。
(九)成本觀:降低消耗,挑戰極限。
(十)安全觀:生命高于一切,不安全、不作業。
(十一)環保觀:不環保、不生產。
(十二)精細觀:大道循環,精細致遠。