格林美管理文化
提倡思想創新，制度創新，優化內部各管理層面
格林美管理文化有十二觀
仰綠色之大道，索循環之真諦，此乃格林美人共同擁有的品格,也是格林美人永遠承擔的責任。
（一）處世觀：先做人，后做事。
（二）價值觀：發展公司，成就自我。
（三）團隊觀：團結協作，駛向一個方向。
（四）工作觀：馬上行動，勇往直前，精益求精。
（五）責任觀：挑戰任務，敢于擔當。
（六）績效觀：不講過程，只看結果。
（七）人才觀：以德取材，不拘一格用人才。
（八）服務觀：為客戶創造價值，與客戶同舟共濟。
（九）成本觀：降低消耗，挑戰極限。
（十）安全觀：生命高于一切，不安全、不作業。
（十一）環保觀：不環保、不生產。
（十二）精細觀：大道循環，精細致遠。